SLIM INSPELEN OP VERANDERINGEN
MINDSET CHANGE IN UW TEAMS EN ORGANISATIE ZONDER WEERSTAND
BUSINESS DEVELOPMENT DOOR SALES/MARKETING INTELLIGENCE
VOORTIJDIG SIGNALEREN VAN WEERSTANDEN EN CONFLICTEN
VASTGELOPEN SAMENWERKINGSVERBANDEN EN AANDEELHOUDERSCONFLICTEN VLOT TREKKEN
TIJDELIJK MANAGEMENT
EIGENTIJDSE KLANTGERICHTE VERKOOP, MARKETING, TECHNISCHE EN MT TEAMS TE BOUWEN
U heeft behoefte aan meedenkers
De markt is veranderd. U wilt uw sales en marketing anders trainen. U wilt niet alleen een trainer maar ook iemand waarmee u kan sparren om uw doel vorm te geven.
U wilt mediation bij een geschil door iemand die vanuit een zakelijke hoek denkt.
U komt in een andere business fase, dat vereist andere accenten binnen uw MT, technische teams, productie, marketing en sales . U wilt een tijdelijke sparring partner om de veranderingen zorgvuldig in te vullen.
Uw markt verandert richting E-business, u wilt een gespecialiseerde creatieve adviseur.
U ziet toekomst, u wilt een buy in doen in uw bedrijf. Welke vragen moet u beantwoorden.
U wilt iets anders gaan doen, u denkt aan opvolging, wat zou voor u de meest gunstige weg zijn.
U wilt tijdelijk management. Geen koude saneerders maar mensen die oplossingen bedenken.
U heeft een vastgelopen situatie en besluit dat het beter is dit door een buitenstaander te laten vlottrekken
U besluit uw bedrijf te vernieuwen en heeft behoefte aan een tijdelijk directeur die de vernieuwing kan begeleiden.
U zoekt een opvolger en het search en selectie proces duurt langer dan u voorzag. U beslist om een tijdelijke directie aan te stellen.
U heeft een bedrijf gekocht in Duitsland, Rusland of Engeland en wilt een tijdelijke Nederlandse directeur die de bijzonderheden goed kent en kan zorgen voor een soepele aansluiting met het moederbedrijf
Uw bedrijf verkeert in zwaar weer. U heeft tijdelijk een manager nodig die gespecialiseerd is in het oplossen van dit soort situaties. Niet alleen in kosten snijdt, dat kan iedereen. Uw wilt dat er een daadwerkelijk omzet en winst perspectief wordt gecreëerd.
Directie overbrugging (begeleiding) bij familie opvolging voor enige jaren.
Wie zijn we, wat doen we ?
Hoe doen we het
We zijn niet bang om ongebruikelijke keuzes te maken en geloven in oplossingen die logisch zijn maar toch anders en onderscheidend. We zijn zuinig op uw bedrijfscultuur. Die verbindt uw medewerkers, uw klanten en uw aandeelhouders. Vanuit werkelijke interesse in mensen, delen wij kennis en ideeën. Vanuit deze gedachte bouwen we aan langdurige relaties en succes. Ons netwerk zetten we effectief in om resultaten te boeken.Zo creëren we verrassende winstgevende samenwerkingsverbanden voor onze relaties.
Welke weg
U weet misschien nog niet helemaal precies wat de beste weg is. Zeker wilt u kunnen kiezen uit verschillende mogelijkheden. De grote variëteit en deskundigheid binnen onze organisatie garandeert dat.
Of u nu een ervaren directeur zoekt of een praktisch adviseur die zijn/haar vak verstaat, voor elke situatie is er een passende oplossing. U krijgt flexibiliteit en maatwerk.
Werkvelden
Tijdelijk management op directie niveau
Advies op het gebied van:
- New Business
- Succession Planning
- Buyin/Buy out
Finished Projects
Working Hours
Cups Of Coffee
Paperwork
Our Clients